銘報即時新聞

　蘋果日報資訊統籌中心副總編輯許麗美，3日與銘報新聞學生分享她從《蘋果》創刊，一路走到壹傳媒易主的所見所聞。特別分享了她在《蘋果》專案組的工作經驗，並表示記者若具有揭穿弊案的正義感，以及基本的新聞專業和熱情，便能透過報導讓民眾免於各種黑心產業的傷害。

　她所接觸的工作就是《蘋果》首創的投訴爆料中心，2003年創刊時，《蘋果》帶來的不僅是狗仔文化，更讓每個民眾都成為記者的新聞線索。也在2004年因受理投訴爆料黑心泰瑞電視的報導，奪下當年的曾虛白新聞獎。

　許麗美也表示，現在媒體幾乎都有爆料新聞報導，但可以觀察到許多電視台缺乏查證，投訴爆料至今已成為泛濫，《蘋果》雖然是開山始祖也是始作俑者，這也是值得檢討的地方。但她也認為《蘋果》對於查證從來不馬虎，相較於其他媒體更加的謹慎。

　她分享了關於《蘋果》的特殊新聞文化，如在超商選定讀者的焦點族群，進行對報紙意見收集的「讀者會」；集合主管對當天報紙進行批判的「鋤報」會議；還有定期裁減不適任員工的「搖樹」理論，這些都是《蘋果》之所以能不斷進步的原因。

　許麗美認為，相較於其他媒體，《蘋果》對於做新聞的專業度是足夠的，因為《蘋果》不接受關說、業配、置入性行銷，也不會幫廣告主做漂白新聞，曾經他們也因為寫了關於知名3C業者三百字的負面報導，隔天就被抽掉了上百萬的廣告。

　但《蘋果》最好的就是不會讓廣告主干預新聞部，但這些優勢在交易後，是否會有變化現在還無法得知。她表示，在這個轉換過程中，因為媒體有專業性、自主性及社會影響力，所以在轉換老闆的過程不像一般企業那麼簡單。

　她也特別介紹了《蘋果》獨特的專案組，專門以「放蛇」的臥底方式做新聞查證和蒐證，雖然這種方式有許多爭議，但記者本身若具有揭穿弊案的正義感，以及基本的新聞專業和熱情，便能透過報導讓民眾免於各種黑心產業的傷害。