銘報即時新聞

　環顧ETtoday東森新聞雲總經理陳安祥的辦公室，發現有面牆上用不同顏色的麥克筆寫著階段性計劃和想法策略，他笑著說：「被你看見啦！這些事都是我想做的事，但有一部份已經完成了。」很難想像他加入ETtoday東森新聞雲僅僅三個多月，已經迅速地將白板一半邊的想法化為具體執行。

　陳安祥過去已有在東森集團任職過，此外還有台視、福斯國際電視，當他述說起過往的經歷，當時以為自己是全能的，待過了有限、無線頻道，外商公司，但他發現自己並非想像的完整，一顆不安於現狀的心，促使他今年8月再次回到東森集團，陳安祥說: 「在我的媒體生涯裡，還有個東西還沒挑戰，那就是新媒體。」

　在來到ETtoday東森新聞雲之前，陳安祥待在電視產業許多年，也深刻感受到電視產業無法抵擋時代的巨輪，陳安祥感嘆地說：「人的眼球轉向行動載具，電視越來越少人看，但一家公司要挑戰時代的趨勢是十分不易。」因此，他選擇離開原本的舒適圈，同時並看見了另一股新媒體趨勢。陳安祥用手勢邊揮舞著便對著記者說：「這就像搭乘火箭般，當我發現這架火箭快沒油時，我趕緊跳上另一架，繼續向上飛。」

　陳安祥訪問過程中提及了東森媒體集團創辦人王令麟，他表示，除了過去的交情外，他肯定王令麟的一項哲學：「不怕做錯，只怕不做。」他強調，這並不是適用於每家公司，也是讓他再次回到東森集團的重要原因。在ETtoday東森新聞雲，每個人可以多方嘗試，即使失敗也沒關係，但是會懲罰不做事的人，比起一直和師傅習武，不如出去多和不同種人比武，將傷痕轉變成為自己的經驗累積。

　離開待了許多年的電視產業。轉戰新媒體，對於陳安祥而言，首先面對的是管理階層年齡層下降，ETtoday東森新聞雲員工平均年齡26歲，相較以往的經驗，他起初對於年輕人做事及負責任的態度心中抱有存疑。但他說，從加入ETtoday東森新聞雲為止，都是肯定每個人的能力，也認為新媒體需要年輕人不受侷限的創意，心裡的不確定逐漸消失；另一方面他更強調新媒體要求如同眨眼般的速度，他形容在新媒體必須像先射擊後瞄準，當抓準一個大方向，就不要猶豫。馬上出擊，否則稍縱即逝，不會等人。

　抓準了趨勢，那如何將多達三百多人的團隊帶起？陳安祥停頓了一會兒表示，這過程有很多的眉眉角角，但他堅信人是可以帶動人，並拿起手機給記者看一封他發給全公司的郵件，信中寫著：「一一點名感謝許多共事的夥伴，並恭喜其中一位同仁升職。」字裡行間流露出他的真切和熱誠。陳安祥說：「如何帶領一個團隊？用心即可。」這或許也是他上任短時間內，能夠達到目標的原因。

　「沒有科技完成不了的事，千萬不要忽視科技的力量！」陳安祥有感而發地說，回憶過去的工作經驗中，他看見科技進步的速度是很驚人的，他向記者舉例剛入行時他看見了有線電視發展的過程，從錄影帶、VCD、DVD、衛星數位化到現在數位化時代，而自己能夠做的努力就是透過不停地學習來順應科技的洪流。

　有感於時代的瞬息萬變，ETtoday東森新聞雲原本主要以圖文新聞為產製，自從陳安祥加入後，他積極發展影音和直播，並想將ETtoday東森新聞雲打造成為一個全方位的新媒體平台，他看到且伸手抓住了趨勢，貫徹在對的時間做對的事，並堅定的相信必須走在前方。