銘報即時新聞

　農曆年過後《中國時報》記者接收到單位主管訊息告知，須撰寫一篇《我今年要如何改變》作文，寄至《中時》總編輯王嶠奇信箱。不少《中時》記者感到突然，其他同業得知此事也驚呼「這好像小學生在寫作文！」

　消息指出，此訊息是由各單位主管傳出，會如此要求旗下記者，源於旺旺集團董事長蔡衍明在尾牙致詞提到，今年是改變的一年，因此《中時》總編輯請各單位主管轉告記者，寫一篇字數不限，內容須包含「我自己要如何改變」、「工作上要如何改變」以及「希望報社如何改變」等內容，完稿後，不須經由單位主管，直接寄至總編輯信箱。

　目前旺旺中時媒體集團，旗下還有《工商時報》、《旺報》、中視、中天等相關媒體，《中時》以作文方式了解員工聲音，中視則是以類似問卷方式進行調查。

　曾在《中時》任職的銘傳大學傳播學院院長倪炎元表示，上周也有現任《中時》記者的朋友向他詢問此事。他說，當初董事長在接手經營旺中集團時，就有請所有員工寫類似的建言，希望能藉此了解員工的對事業體前景的建議，《中時》高層對此也是十分重視，收到的意見都會一封封閱讀並納入決策考量。

　對於此指令是由誰直接下達？繳交情形如何？是否會列入年度考核？記者所寫「希望報社要如何改變」有哪些建議？針對員工所寫之改變中時會有什麼相對的實際處理？截止截稿前，因無法聯繫至總編輯，尚未得到回應，但據內部消息透露，最快須等下周總編輯看完稿件才有辦法回覆。