銘報即時新聞

　北市勞動局媒體勞檢結果公布，凸顯記者長期惡劣的勞動狀況，不少業者對外表示會改善。而媒體勞動權益小組5月2日發出聲明，呼籲資方不要關起門研議改善方式，應該和工會或第一線新聞工作者協商，才能真正解決問題。

　媒勞權小組表示，基於勞基法規定，資方需自備勞工出勤紀錄，而出勤記錄則是申請加班費依據，同時若有過勞疑慮，出勤記錄也是重要的證明文件，但「記者魂」的精神加上網路科技進步，使記者的工時越來越長，事實上，記者從來就沒有納入「責任制」的範圍，因此呼籲資方遵守法律，讓記者回歸到正常工時8小時，超時便應該給加班費或補休。

　另外，媒勞權小組也在FB粉絲團上廣募記者出席5月1日勞動節抗議遊行，但當日抗議的記者卻不如預計參加的300多人。對此，媒勞權小組表示，這次行動決定的時間過於倉促，所以使當天出席人數不多，而未來之後的行動，組織內部會在做進一步的討論。另外，媒勞權小組也希望第一線新聞工作者，在勞動條件日益低落的情況，應該組織工會團結起來，才能獲得應有的勞動權益。