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【媒體勞檢爭議】勞檢啟動 網路媒體：已據勞基法縮短工時
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| 記者／冼俐君 |
(2015/03/16 AM10:29) |
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台北市市長柯文哲3月3日宣布啓動陪同檢定專案勞檢，3月中首波鎖定勞工100人以上的31家平面與電子媒體企業。一位不願具名的網路新聞媒體人事部林姓主管提到，公司今年已根據勞基法，把記者工時縮短到8小時，但因記者受職業屬性所限，並沒有實行上下班打卡制度。
林姓主管表示，記者有時難免會臨時被指派出勤，若因突發狀況超時工作，隔天公司將會安排該記者補休。而勞檢基於在保障員工的權益，所以公司會尊重勞檢結果並依循調整，一切依法行事。
網路媒體已成為趨勢，即時新聞線上24小時不斷更新，他指出，為因應記者和編輯人員工時過長的問題，公司已採3班輪班制，每班平均不超過8小時。
媒體勞檢的消息一傳開，立即引起網友們熱烈討論，但「台灣新聞記者協會」和「媒體改造學社」的臉書粉絲團並沒有分享相關新聞，網路上也鮮少流傳媒體人對勞檢的意
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