銘報即時新聞

　光鹽公關顧問公司總監吳子平13日出席台北青年職涯發展中心舉辦的「打造自己的黃金人脈學」講座上表示，若一個人懂得培養人脈網絡的支援體系，將有助於強化個人的競爭力，而最好的溝通就是廣結善緣。

　在公關領域擁有多年經驗的吳子平，都是靠著自己歸類好的「名片筆記」來培養和維持人脈。每當和別人交換名片時，她都會把對方的打扮、當天見面的日期、時間及談話內容等，記錄在名片背面，以便再次與對方互動時，能有共同並可延伸的話題。

　對於建立人脈的方法，吳子平表示，心態很重要，不要單看名片職稱，因爲無法預料對方未來的發展是否有變動，也不要以利益爲優先，性格才是關鍵。而吳子平都是透過「人脈履歷表」，包括從基本資料、工作職掌、外在氣質品味、内在性格探索等，來判斷重要人脈及分析對方的性格特質。

　吳子平認爲，在新朋友面前，聆聽和觀察對方的言行，往往比急於自我介紹還要管用。談話時的空間很重要，彼此的信任來自於互動，所以從交談内容找出互動的機會點，再投其所好製造延伸性話題，及留意對方的一些小細節，都是不可或缺的。

　然而人際關係的保鮮期爲7天，也就是必須在7天内主動聯係新朋友。而有時候公私不分，才能拉近人際距離。另外，吳子平也會定期辦一些聚會，來耕耘其精緻的社群，以及勇於將自己的人脈分享給其他人，讓彼此的人際網交錯並連接起來。

　最後吳子平也提到，公關只有人脈或專業其中一項是不足夠的，同時在新聞媒體操作方面要有人脈力、抗壓力及臨場能力。換言之，除了要和客戶保持良好溝通之外，也必須和媒體擁有好關係。