銘報即時新聞

　針對壹電視倫理委員會外部委員集體請辭，壹電視工會理事長鄭一平表示，除佩服他們的強烈的道德勇氣，更表難過及遺憾。繼九一上街後，鄭一平仍未接到任何NCC相關的查詢電話，並認為NCC不敢直接進入事件核心，質疑其存在意義。

　至於將壹電視工程部移編至年代的消息爆出後，雖然NCC已和資方進行過約談，並說明此舉只是降低壹電視人事費帳面支出，且工程部資源共用，兩家公司工程作業不受影響，會持續取得壹電視員工同意。然而這個同意書若是拒簽，員工就會遭到資遣，而收到同意書的員工皆大部分是工會會員，截至目前為止工會人數已從先前的200人降為140人，形同一場杯葛工會行動。

　鄭一平表示，工會幹部及會員受到非常嚴重的傷害和最直接的威脅，並不想他們承受更多的壓力，但若是為了保住飯碗，這勢必會形成一場寒蟬效應，於是工會已不再要求工會會員力爭承諾。

　資方在員工的留任及去職同意書下，若有任何的反面的事後效應，勞方應注意是否影響自己的權利義務後，再行簽署同意書；否則，雇主將違反勞基法第11條雇主須預告始得終止勞動契約情形，以及第12條雇主無須預告即得終止勞動契約之情形。