銘報即時新聞

　「怎麼擁有一個美好的工作？」由大塊文化創辦人兼董事長郝明義以問句作為「工作DNA」講座的開幕。由於現場讀者來自不同工作階層，郝明義表示，每晉升到不同階層在面對心理和環境問題時，對工作的尊重和熱誠是任何階段最基本及重要的條件。
　
　由讀冊生活與大塊文化合辦講座「工作DNA」於7日在文化大學推廣教育部建國本部舉行，由主持人古碧玲介紹郝明義著作《工作DNA》帶出現代年青社會人在工作上容易碰到的心理問題。郝明義分別用鳥，駱駝和鯨魚代表職場上不同階段的崗位，道出從菜鳥升職到中堅幹部再進升至決策者的每個階段，心理信念是非常重要，從排斥出版業到成為知名出版業者他表示，尊重、體會、嘗試及豐富自己，都是令自己更喜歡工作的關鍵因素。
　
　講座問答環節的時候座上客之一的讀冊生活創辦人張天立也發表感想表示，他創辦博客來做行銷時也是非常清楚自己並不適合做行銷，但最後卻能利用行銷的經驗創辦讀冊令他感觸良多，而他也有別於郝明義對工作的態度就是懶惰，為了可以更懶惰而勤奮地去尋找提升工作效率和成果的方法，引得現場讀者笑聲不斷。

　現場很多讀者都手執一套大塊文化創辦人兼董事長郝明義的著作《工作DNA》，其中一位畢業於銘傳大學廣電系將近十年的讀者表示，自己是徘徊在鳥和駱駝之間，在媒體業打滾一年後遇到瓶頸而轉職到完全不同範疇的旅遊業，也從是次講座學到很多對工作上一些新的態度和信念。