銘報即時新聞

　經理人月刊21日在集思大會議中心舉辦「2012決勝人才力，論壇暨座談會」活動。透過對人力資源管理的深入解說，讓企業能在迅速的環境變動下，找出合適的員工，提升企業的競爭力。

　會中邀請凱薩飯店集團副總裁武祥生、中租迪和人資長鄭秀姿及國立台灣大學工商管理學系專任教授陳家聲，說明如何解決企業內部上可能面臨的溝通問題。同時在下午進行的「HR（Human Resources）人才管理實戰」，透過科技紫微網董事長張盛舒、科見文教執行總監李婉如，以及美商韜睿惠悅台灣分公司總經理王伯松分享自身在業界上的實務經驗，讓與會人能深入了解人力資源重要性。

　經理人月刊總編輯長林文玲指出，現在企業內部變動頻繁，留住人才是相當重要的課題。而管理人才的人資部門，如何與企業內部做全面性整合，是能否提升產業競爭力的關鍵。

　林文玲表示，座談會邀請學者及企業中的經理人分享相關經驗，透過專家解說能更清楚人資部門組織及溝通的必要性，並加以重視對人資管理的發展。